Šiandien Lietuvoje skaičiuojama maždaug 300 socialinių verslų, ne tik kuriančių vertę rinkai, bet ir sprendžiančių aktualias visuomenės bei aplinkos problemas. Siekdama atliepti šiuolaikinius socialinio verslumo iššūkius ir poreikius, Inovacijų agentūra kviečia dalyvauti socialinio verslo akceleravimo programoje. Jos tikslas – padėti socialiniams verslams įgyti reikiamų kompetencijų, stiprinti augimo potencialą ir užtikrinti ilgalaikį poveikį visuomenei. Dalyviams bus suteikiama galimybė išvykti į stažuotę užsienyje ir semtis tarptautinės patirties. „Socialiniai verslai, kurių Lietuvoje vis daugėja, nėra skirti vien pelnui – jų esmė yra kurti teigiamus pokyčius visuomenėje, spręsti socialines problemas ir veikti atsakingai bei tvariai. Todėl valstybė turi būti patikimas partneris šiame kelyje – investuojant į socialinius verslus, suteikiant jiems žinių ir kompetencijų veikti. Augant socialiniam verslui, stiprėja visa visuomenė – mažėja socialinė atskirtis, kuriamos darbo vietos pažeidžiamoms grupėms, skatinamas regionų gyvybingumas. Tai ilgalaikė…

Miestų vietos veiklos grupių tinklas stiprina regioninį bendradarbiavimą! Miestų VVG tinklas, vienijantis net 39 miestų vietos veiklos grupes visoje Lietuvoje, siekia geriau atstovauti savo narių interesus, dalintis aktualia informacija, efektyviau spręsti iššūkius ir užtikrinti glaudesnį ryšį tarp tinklo narių. Siekiant efektyvios komunikacijos Miestų VVG tinklo valdyba siekia stiprinti VVG bendradarbiavimą regionuose. Tam paskirti REGIONŲ KOORDINATORIAI! Kiekvienas koordinatorius sieks stiprinti komunikaciją regione, dalintis aktualia informacija, skleisti gerąją tinklo narių patirtį ir reaguoti į iššūkius savo regione. Kviečiame kreiptis ir bendradarbiauti! REGIONINIAI KOORDINATORIAI IR KOORDINUOJAMOS MIESTŲ VVG: Vilniaus ir Utenos apskritys Snieguolė Kadakšienė +370 620 34030 utenosmvvg@gmail.com Vilniaus tikslinės teritorijos MVVG, Šalčininkų MVVG, Švenčionių MVVG, Ukmergės MVVG, Molėtų MVVG, Utenos MVVG, Zarasų MVVG Pavaduojanti: Birutė – Švenčionių MVVG Kauno apskritis Mindaugas Rukas +370 610 30810 mindaugas.rukas@gmail.com Jonavos MVVG, Kaišiadorių MVVG, Kauno Žaliakalnio…

Atnaujintas Skuodo miesto vietos veiklos grupės Bendruomenės inicijuotos vietos plėtros kvietimų teikti vietos plėtros PĮP planas, toliau vadinamas KVIETIMO PLANU. Atnaujintame Kvietimų plane numatyta, jog šių metų rugsėjį bus skelbiami net 4 kvietimai teikti vietos plėtros projektų įgyvendinimo planus (Toliau – Kvietimai): 1. KVIETIMAS Nr.11-357-K „Pagalbos ekonomiškai neaktyviems asmenims įgyti kvalifikaciją ir integruotis į darbo rinką iniciatyvos Skuodo mieste teikimas“. 2. KVIETIMAS Nr.11-358-K „Jauno verslo iniciatyvų skatinimas Skuodo mieste“. 3. KVIETIMAS Nr.11-360-K „Socialinių įgūdžių palaikymo paslaugų senyvo amžiaus ir neįgaliems asmenims plėtojimas Skuodo mieste“. 4. KVIETIMAS Nr.11-361-K „Socialiai pažeidžiamų asmenų kompetencijų stiprinimas padedant jiems integruotis į darbo rinką per socialinį verslą Skuodo mieste“. Su Kvietimų planu susipažinti galite KVIETIMŲ PLANAS. Skuodas 2025-06-09 arba paspaudę nuorodą.

2025 m. gegužės 22-23 d. Palangoje vyko Miestų vietos veiklos grupių bendradarbiavimo stiprinimo renginys, subūręs Miestų vietos veiklos gupių atstovus, Vidaus reikalų ministerijos ir Centrinės projektų valdymo agentūros ekspertus bei lektorius bendram tikslui – skatinti veiksmingesnį tarpinstitucinį bendradarbiavimą ir kompetencijų stiprinimą. Renginyje dalyvavo ir Skuodo miesto vietos veiklos grupės atstovai. Renginį sveikinimo žodžiais pradėjo Lietuvos Respublikos vidaus reikalų viceministras Vaidotas Jakštas, Vidaus reikalų ministerijos Europos Sąjungos investicijų ir tarptautinių programų departamento direktorė Lina Šemetulskytė bei Centrinės projektų valdymo agentūros ekspertas Gediminas Česonis. Renginio metu dalyviai gilinosi į horizontaliųjų principų taikymą su lektore Justina Jakštiene, o komandinį darbą ir bendradarbiavimą skatino įkvepiančios Dariaus Lomsargio užduotys. Renginio antroji diena buvo skirta konsultacijoms su Vidaus reikalų ministerijos ir CPVA atstovais vietos veiklos grupėms aktualiais klausimais. Projektas įgyvendinamas pagal veiklą Nr. 11-005-P-0001 „Vietos veiklos…

Administracinė našta – tai laikas, pastangos ir ištekliai, kuriuos asmenys, verslas ar kitos organizacijos turi skirti tam, kad įvykdytų valstybės nustatytus teisinius, reguliacinius ar administracinius reikalavimus. Ši našta gali būti: Tiesioginė administracinė našta – pavyzdžiui, dokumentų pildymas, ataskaitų teikimas, leidimų ar licencijų gavimas, reikalavimas laikyti tam tikrą apskaitą ar informuoti institucijas apie tam tikrus veiksmus. Netiesioginė administracinė našta – tai su reguliavimu susiję papildomi procesai ar išlaidos, tokie kaip konsultantų samdymas, informacinių sistemų diegimas, darbuotojų mokymas, kad būtų galima įvykdyti teisės aktų reikalavimus. Administracinė našta yra svarbus veiksnys viešojo valdymo ir reguliavimo efektyvumo vertinime. Valstybės institucijos dažnai siekia ją mažinti, supaprastindamos procedūras, diegdamos skaitmeninius sprendimus ar atsisakydamos perteklinių reikalavimų. Tai vadinama administracinės naštos mažinimu. Kviečiame paklausyti Centrinės projektų valdymo agentūros organizuotų mokymų apie administracinės naštos mažinimą. Mokymus klausykite paspaudę nuorodą.