Skuodo miesto vietos veiklos grupė 2026 m. lapkričio 18 d. 17.00 val. Skuodo rajono turizmo informacijos centre (Vytauto g. 9, Skuodas) organizuoja renginį, skirtą Skuodo miesto 2023–2029 metų vietos plėtros strategijos įgyvendinimo pažangai pristatyti. Renginys organizuojamas įgyvendinant projektą „Skuodo miesto 2023-2029 metų vietos plėtros strategijos įgyvendinimo administravimas“ Nr. 11-006-T-0033. Renginio metu Skuodo miesto visuomenę supažindinsime su Strategijos įgyvendinimu, vykdomais projektais, jų veiklomis ir kuriama nauda miesto gyventojams. Maloniai kviečiame! Renginio darbotvarkė SKUODO MIESTO VIETOS PLĖTROS STRATEGIJA: NUO PLANŲ IKI REZULTATŲ 17.00 – 17.10  Dalyvių registracija. 17.10 – 17.15 Sveikinimo žodis. Skuodo rajono savivaldybės meras Stasys Gutautas.  17.15 – 17.30 Skuodo miesto 2023–2029 m. vietos plėtros strategija: įgyvendinimo eiga ir pažanga. Skuodo miesto vietos veiklos grupės pirmininkė Dalia Sadauskienė  17.30 – 18.00 Strategijos įgyvendinami projektai: veiklos, patirtys ir rezultatai. 1.2.1 veiksmas. Sociokultūrinių paslaugų pasiūlos didinimas socialiai pažeidžiamiems gyventojams.Projektas „Kompetencijų laboratorijos įkūrimas“ Nr. 11-355-K-0003, MB „Syvas“.Projektas „Nuo atskirties prie bendrystės“ Nr. 11-355-K-0001, Skuodo krašto bendruomenė. 1.2.4 veiksmas. Socialinių įgūdžių palaikymo paslaugų

Skirtas finansavimas projektui „Socialinių kompetencijų stiprinimas ir užimtumo didinimas Skuodo mieste“(Nr. 11-365-K-0001), pateiktam finansavimui gauti pagal pažangos priemonę Nr. 01-004-08-04-01 „Didinti visuomenės įsitraukimą į vietos problemų sprendimą“. Projektą įgyvendins VŠĮ „Skuodo aktyvumo ir gerovės centras“. Projektui įgyvendinti skirta 149,842.68 Eur. Projekto tikslas: sukurti socialinio verslo pagrindu veikiančią aktyvumo ir gerovės erdvę Skuodo mieste, stiprinančią socialiai pažeidžiamų asmenų socialines ir darbines kompetencijas, didinančią jų užimtumo galimybes bei skatinančią integraciją į darbo rinką per fizinio aktyvumo, sveikatinimo paslaugas. Projekto metu planuojama atlikti nuomojamų patalpų paprastąjį remontą, pritaikant jas sporto, grupinių užsiėmimų, individualių treniruočių ir sveikatinimo veikloms, įsigyti reikalingą inventorių ir įrangą. Įgyvendinus projektą bus sudarytos sąlygos kokybiškoms fizinio aktyvumo, gerovės paslaugoms teikti, sukurtos 2 darbo vietos.  

2026 m. rugsėjo 22 d. Kaune vyko miestų vietos veiklos grupėms skirtas mokymų renginys „Vietos veiklos grupių kompetencijų ir bendradarbiavimo stiprinimas“, kuriame dalyvavo ir Skuodo miesto vietos veiklos grupės atstovai. Mokymus organizavo Centrinė projektų valdymo agentūra, įgyvendindama projektą Nr. 11-005-P-0001 „Miestų vietos veiklos grupių kompetencijų ir bendradarbiavimo stiprinimas“, finansuojamą Europos socialinio fondo lėšomis. Mokymų metu daug dėmesio skirta aktualiems vietos plėtros strategijų įgyvendinimo klausimams. CPVA atstovai pristatė vietos plėtros strategijų įgyvendinimo stebėsenos rekomendacijas, parengtus dokumentų šablonus bei metodinę medžiagą, skirtą padėti miestų VVG praktiškai vykdyti strategijų įgyvendinimo stebėseną. Viena iš Skuodo miesto VVG šiuo metu ypač aktualių mokymų temų – civilinės saugos švietimo veiklų įgyvendinimas. Vidaus reikalų ministerijos atstovai pristatė pasirengimą civilinės saugos švietimo veiklų įgyvendinimui, aptarė numatomus jų įgyvendinimo principus ir atsakė į miestų VVG atstovams kylančius praktinius klausimus. Ši tema Skuodo miesto VVG itin svarbi – pakeista Skuodo miesto 2023–2029 metų vietos plėtros strategija papildyta nauju civilinės saugos

Skuodo miesto vietos veiklos grupė žengė dar vieną svarbų žingsnį įgyvendindama Skuodo miesto 2023–2029 metų vietos plėtros strategiją – 2026 m. rugpjūčio 26 d. visuotinis narių susirinkimas patvirtino Strategijos pakeitimą. Pakeista Strategija pateikta Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijai. Svarbiausias Strategijos pakeitimas – nauja veiklos kryptis, skirta Skuodo miesto gyventojų civilinės saugos žinioms, praktiniams įgūdžiams ir pasirengimui ekstremaliosioms situacijoms stiprinti. Strategijos keitimas inicijuotas Vidaus reikalų ministerijai sudarius galimybę miestų vietos veiklos grupėms į savo vietos plėtros strategijas įtraukti civilinės saugos švietimo veiklas ir joms pritraukti papildomą Europos Sąjungos finansavimą. Strategija papildoma, nemažinant jau suplanuotų veiklų Svarbu tai, kad Strategijos pakeitimas nekeičia pagrindinės jos krypties ir nemažina anksčiau suplanuotų veiklų ar joms numatyto finansavimo. Strategija papildoma naujomis veiklomis, kurios leis dar plačiau prisidėti prie Skuodo miesto gyventojų gerovės ir bendruomenės stiprinimo. Iki šiol pagrindinis Strategijos tikslas buvo orientuotas į socialiai pažeidžiamų ir socialinę atskirtį patiriančių Skuodo miesto gyventojų integraciją į socialinę ir

Skuodo miesto vietos veiklos grupė – bendruomenės iniciatyvas įgyvendinanti organizacija, atsakinga už Skuodo miesto 2023–2029 metų vietos plėtros strategijos įgyvendinimą ir kitų projektų administravimą. Skuodo miesto vietos veiklos grupė skelbia viešą atranką vienam darbuotojui projektų koordinatoriaus ir viešųjų ryšių specialisto funkcijoms vykdyti, laikinai pavaduojant nesantį darbuotoją iki jo grįžimo į darbą. DARBO POBŪDIS Projektų koordinatoriaus funkcijos – 38 val./mėn.: užtikrinti Skuodo miesto 2023–2029 metų vietos plėtros strategijos ir kitų Skuodo miesto VVG projektų įgyvendinimą bei administravimą; rengti projektus, koordinuoti jų įgyvendinimą, vykdyti projektų įgyvendinimo priežiūrą ir kontrolę; teisės aktų ir Skuodo miesto VVG vidaus dokumentų nustatyta tvarka dalyvauti vertinant vietos projektų įgyvendinimo planus ir rengiant vertinimo dokumentus; konsultuoti vietos projektų pareiškėjus ir vykdytojus projektų rengimo bei įgyvendinimo klausimais; rengti ir teikti informaciją, ataskaitas bei kitus dokumentus Skuodo miesto VVG pirmininkui, tarybai ir projektus administruojančioms institucijoms; bendradarbiauti su partneriais, valstybės ir savivaldybių institucijomis, kitomis vietos veiklos grupėmis ir organizacijomis; organizuoti renginius,

Skuodo miesto vietos veiklos grupė pabaigė Kvietimo Nr.11-366-K „Pagalbos ekonomiškai neaktyviems asmenims įgyti kvalifikaciją ir integruotis į darbo rinką iniciatyvos Skuodo mieste teikimas“ ir Kvietimo Nr. 11-367-K „Jauno verslo iniciatyvų skatinimas Skuodo mieste“ naudos ir kokybės vertinimo etapus. 2026 m. rugpjūčio 26 d. vykusio Skuodo miesto vietos veiklos grupės narių visuotinio susirinkimo metu (protokolo Nr. VS2026-6) patvirtinti Siūlomų finansuoti projektų įgyvendinimo planų (PĮP) sąrašai. Kokių projektų paraiškų sulaukta? Kvietimui Nr.11-366-K „Pagalbos ekonomiškai neaktyviems asmenims įgyti kvalifikaciją ir integruotis į darbo rinką iniciatyvos Skuodo mieste teikimas“ pateiktas vienas projekto įgyvendinimo planas (toliau – PĮP). „Naujas impulsas Skuodo jaunimui: startuoja projektas „Karjeros laboratorija: impulsas ateičiai“!“ MB „Syvas“ pateikė PĮP, orientuotą į Skuodo mieste gyvenantį jaunimą. Šiuo projektu siekiama sudaryti palankias sąlygas ekonomiškai neaktyviems jaunuoliams ugdyti profesinio apsisprendimo, verslumo, finansinio raštingumo, savarankiško darbo bei darbo su vaikais kompetencijas. Skuodo mieste gyvenančiam jaunimui dažnai trūksta žinių apie profesinio pasirinkimo galimybes, darbo rinkos poreikius, mokesčių

Baigėsi projektų įgyvendinimo planų (PĮP) teikimo laikas pagal KVIETIMĄ Nr.11-367-K „Jauno verslo iniciatyvų skatinimas Skuodo mieste“ Buvo gauti du PĮP. Šiuo metu vykdomas projektų naudos ir kokybės vertinimas.

Baigėsi projektų įgyvendinimo planų (PĮP) teikimo laikas pagal KVIETIMĄ Nr.11-366-K „Pagalbos ekonomiškai neaktyviems asmenims įgyti kvalifikaciją ir integruotis į darbo rinką iniciatyvos Skuodo mieste teikimas“ Buvo gautas vienas PĮP. Šiuo metu vykdomas projekto naudos ir kokybės vertinimas.

Skuodo miesto vietos veiklos grupė pabaigė Kvietimo Nr.11-368-K „Mažiau galimybių turinčio jaunimo užimtumo veiklų plėtojimas Skuodo mieste“ naudos ir kokybės vertinimo etapą. Liepos 30 d. vykusio Skuodo miesto vietos veiklos grupės narių visuotinio susirinkimo metu (protokolo Nr. VS2026-5) patvirtintas Siūlomų finansuoti projektų įgyvendinimo planų (PĮP) sąrašas. Kokių projektų paraiškų sulaukta? Kvietimui Nr.11-365-K „Mažiau galimybių turinčio jaunimo užimtumo veiklų plėtojimas Skuodo mieste“ pateiktas vienas projekto įgyvendinimo planas (toliau – PĮP). „Jaunimo saviraiškos erdvės kūrimas ir užimtumo veiklų plėtojimas“ Projekto tikslas – pagerinti mažiau galimybių turinčio jaunimo užimtumo ir saviraiškos galimybes. Tikslinė grupė – Skuodo miesto jaunimas (14–29 metų), kuris dėl geografinių ypatumų, ekonominių, socialinių ir kultūrinių iššūkių turi mažiau galimybių. Projekto metu būtų siekiama šių tikslų: Saugi ir pritaikyta erdvė, kurioje jauni žmonės galėtų burtis, realizuoti idėjas ir prasmingai leisti laisvalaikį. Įvairiapusės saviraiškos formos, leidžiančios išbandyti muziką, teatrą, inovatyvias technologijas, filmavimą ir kitas neformaliojo ugdymo veiklas. Socialinių ir emocinių kompetencijų ugdymas, padedantis

Skuodo miesto vietos veiklos grupė pabaigė Kvietimo Nr.11-365-K „Socialiai pažeidžiamų asmenų kompetencijų stiprinimas padedant jiems integruotis į darbo rinką per socialinį verslą Skuodo mieste“ naudos ir kokybės vertinimo etapą. Liepos 14 d. vykusio Skuodo miesto vietos veiklos grupės narių visuotinio susirinkimo metu (protokolo Nr. VS2026-4) patvirtintas Siūlomų finansuoti projektų įgyvendinimo planų (PĮP) sąrašas. Kokių projektų paraiškų sulaukta? Kvietimui Nr.11-365-K „Socialiai pažeidžiamų asmenų kompetencijų stiprinimas padedant jiems integruotis į darbo rinką per socialinį verslą Skuodo mieste“ pateiktas vienas projekto įgyvendinimo planas (toliau – PĮP). „Socialinių kompetencijų stiprinimas ir užimtumo didinimas Skuodo mieste“ Projekto tikslas – sukurti socialinio verslo pagrindu veikiančią aktyvumo ir gerovės erdvę Skuodo mieste, stiprinančią socialiai pažeidžiamų asmenų socialines ir darbines kompetencijas, didinančią jų užimtumo galimybes bei skatinančią integraciją į darbo rinką per fizinio aktyvumo, sveikatinimo paslaugas. Pagrindinė projekto tikslinė grupė – socialiai pažeidžiami Skuodo miesto gyventojai, susiduriantys su socialine atskirtimi, mažesnėmis užimtumo galimybėmis, ribotu paslaugų prieinamumu bei mažesnėmis